古城煤礦：教室里“開”采煤機！

“打開噴霧閥門、合上隔離開關手把……”隨著學員的操作，綜采工作面配套設備智能操作模擬系統的電子顯示屏上，采煤機緩緩啟動開始了割煤作業。像這樣坐在教室里就能進行井下現場設備模擬操作的學習模式，迅速在古城煤礦廣大員工中掀起“嘗鮮”的高潮。

高質量發展離不開高素質的技能人才，有計劃的人才培養需要專業的技能培訓。古城煤礦本著讓培訓實物化、現場化、直觀化的原則，讓員工能夠更好地學以致用，自2018年就積極開啟了職工實訓室操基地籌建工作，到目前為止已經建立集培訓教室、計算機機房、實操培訓室等為一體的綜合性職工培訓教育基地。其中擁有涵蓋采掘機運通五個專業近20余臺模式實操設備的三間實訓培訓教室，更是能讓員工“真刀真槍”的開展實戰實訓。

“為了提高培訓效果，我們通過這些模擬實操設備，把井下工作現場‘搬’到了教室。實現了‘理論+實操’的培訓要求，更是達到了寓教于樂的目標，有效提高了大家學習的積極性，不斷讓古城的職工培訓工作走上了快車道！”該礦職工培訓中心負責人介紹說。這樣直觀化、系統化、多元化的培訓模式，讓員工的動手操作能力和解決現場問題的能力得到有效的提高，給單調的培訓插上了“翅膀”，讓培訓基地真正意義地“活”了起來。

建設一直高素質、高水準的職工教育教師隊伍，是增強職工安全生產教育培訓的重要保障，職工教育教師隊伍水平的優劣，直接關系到職工整體素質的高低和煤礦安全生產的好壞。

好的教學設備有了，優的教師隊伍必須要配起來。在職工實訓實操基地籌建期間，古城煤礦同時緊盯教師隊伍的建設，“兩手抓、兩手都硬”，選用了一批高學歷、高技術、高素質的教師隊伍。目前該中心已經擁有60余名專兼職教師和采掘機運通五個專業的講師團隊伍，他們中間有著各專業的技術大拿、創新達人、業務科室的負責人、隊組的主管技術員，這樣多層次、多結構、多專業的隊伍結構不僅充實了古城煤礦的教師隊伍，還讓職工培訓“活”起來、“燃”起來。

與此同時，該礦還通過定向與開放相結合的培訓形式，采用“實操培訓互動法”對職工進行培訓，真正把工作現場“搬到”了實操培訓基地，實現課堂與現場的無縫對接?！艾F在的培訓模式改變了過去你講我聽的模式，可以邊學邊練，還有老師手把手教學，更能通過這些模擬設備進行技能PK，大家學習的積極性都明顯提高了?！闭诓僮髂M真空電磁啟動器的參培學員張瀚波說道。

據了解，自該實操基地投用以來，開展實操專題課70余節、職工技能提升活動20余次、完成培訓人次600余人次，有效提升了員工的專業技能水平和實操能力，持續在廣大員工中營造了“比學趕超”的良好氛圍，極大促進了礦井安全管理水平的提升。

（文/圖 靳濤）

責任編輯：郝佳麗