創造新業績 再續新華章 全方位推動高質量發展

“未來已來，唯創者先。新年的鐘聲，是又一次出發的號角……”集團領導發表的2022年新年獻詞，以最振奮人心、最讓人欣喜、最豪情滿懷、最感動暖心、最收獲滿滿等內容，描繪了過去一年潞安化工人激揚奮進的斑斕畫卷，熱情禮贊了每一位奮斗者的艱辛付出，滿懷信心寄語廣大潞安化工人勇敢踏上追尋夢想的新征程。獻詞鏗鏘有力的話語、深情的祝福、殷切的關懷，讓廣大潞安化工人倍感溫暖和振奮，引起了強烈反響，為推動潞安化工全方位高質量發展注入了強大精神動力。

王莊煤礦

在王莊煤礦，熱議新年獻詞，積極投身行動，為集團的戰略點贊、為集團的目標奮進，成為了凝心聚力、眾志成城、一往無前的指南、指針和指向。

“各項經營指標一路‘飄紅’，創歷史最好水平。王莊等主力礦井發揮了‘頂梁柱’作用，是對我們2021年工作的肯定，是我們工作的助推劑和前進驅動液?！瘪雎犃诵履戢I詞后，王莊煤礦綜采一隊隊長牛廣毅按捺不住內心的喜悅，激動地說：“我們一定要在集團和礦黨政的正確領導下，安全地多出煤，干好自己的每一份工作，為集團和礦全方位推動高質量發展作出我們新的貢獻?！?/p>

“‘未來已來，唯創者先’這句話給我留下了深刻的印象?！弊鳛槠髽I文化工作人員，王莊煤礦宣傳部郝亮亮說，“這是我們又一次出發的號角。我們一定推行好企業文化，為潞安化工集團創造新業績，再續新華章提供軟實力?！?/p>

五陽煤礦

新年獻詞中指出，在做大“蛋糕”中分好“蛋糕”，讓潞安人的生活更甜蜜、更幸福。五陽煤礦綜采隊隊長韓建偉說，“做大‘蛋糕’，不是簡單的事情，需要我們每個人傾盡全力、共同努力。作為采煤隊組，就要堅定不移地推進精益思想指導下‘算賬’文化，堅持正規循環，抓好工序銜接和生產組織，提高工效、多出效益煤?！?/p>

“獻詞中提出‘以高質量黨建引領保障企業高質量發展’，對支部工作提出了更高要求?！蔽尻柮旱V運銷科黨支部郭林松表示，將以黨小組為網格，以思想融入、先鋒引領、作用發揮為抓手，針對工作中的熱點、難點、焦點問題，發揮煤質技術提升小組、裝車運行精益改善小組、營銷算賬小組優勢開展攻關，充分發揮黨員在推進精益思想指導下的“算賬”文化中的先鋒引領作用，為礦井高質量發展提供支撐。

漳村煤礦

迎著新年的第一縷曙光，朝氣蓬勃的漳村煤礦一派繁忙。2022年，漳村煤礦將緊跟集團日新月異轉型步伐，接續奮斗、繼續攻堅，該礦首席師、生產科科長羅明坤說：“2021年漳村煤礦破解了許多難事，辦成了許多大事，在2022年，我們將按照‘爭一流、樹精品、帶專業、抓現場、嚴考核、強推進’的整體思路，積極推進各項工作平穩有序開展?！?/p>

“2022年的第一天，我和隊里的工友們懷著激動的心情收看了新年獻詞，新的一年，我們要繼續深化推進精益思想指導下 ‘算賬’文化，按照‘8365”網格化算賬管控，算一米、掘一米，省一米、賺一分，全力打造精益化隊組，爭當創效排頭兵?！闭拇迕旱V綜掘二隊隊長丁磊如是說。

常村煤礦

2022年，常村煤礦作為集團的主力、骨干礦井，必將在“星星之火”到“燎原之勢”的變革中，緊跟集團轉型步伐，在集團精益思想指導下的“算賬”文化指引下，繼續完善“十舉措三模塊”的“算賬”文化體系，苦練內功、提效增效、內涵發展，算出真金白銀；牢固樹立“交卷意識”，力爭在綠色、智能、高效、可持續上下功夫，推動煤炭產業持續健康穩定發展。

該礦機電中心主任李艦說：“身為集團的一名基層機電管理人員，將用心、用行踐行“價值成就你我”核心價值觀，落實精益思想指導下的“算賬”文化，推動礦山智能化改造升級，強抓機電管理模式構建，嚴控機電設備檢修管理，不斷提升機電從業人員素質，真正向管理要效益，為礦井的安全高效生產奠定扎實的裝備基礎?！?/p>

余吾煤業

連日來，余吾煤業公司利用多種平臺認真學習了新年獻詞，廣大干部員工士氣高漲，紛紛叫響“新時代擔當新使命、新年度展現新形象”“打造新標桿、勇當排頭兵、爭做新貢獻”“追夢、筑夢、圓夢，余吾煤業，我們在！”等口號，決心立足崗位爭創佳績。

該公司黨委書記霍靈軍在學習討論時擲地有聲地表示：“2022年是集團公司‘全方位推動高質量發展的關鍵一年’，我們必須提高政治站位，采取有力措施，同心迎接新挑戰，攜手打造新標桿，為集團公司全面勝利做貢獻、當先鋒?！?/p>

該公司綜采一隊隊長牛光勇說：“獻詞中提到要強化結果導向，以真金白銀論英雄，靠真抓實干創業績，這句話激勵著我們。新的一年，我們將要接替新的工作面，任務艱巨。我們將堅持踐行好‘算賬’文化，推行好精益項目的實施，在實踐中創效益?！?/p>

高河能源

高河能源干部員工在部門隊組會議室、值班室、宿舍等各個地點一起收聽收看了新年獻詞。紛紛表示，要堅決按照獻詞要求，不斷推動企業持續提升核心競爭力和盈利能力，為全面譜寫全方位推動高質量發展的“潞安篇章”貢獻“高河力量”。

“未來已來，唯創者先。聆聽新年獻詞，我非常激動，特別是獻詞中提到的要深入推進煤炭綠色開采，錨定高端化、低碳化發展方向，提升含新量、含綠量，這真是我們現在做的?！备吆幽茉闯涮铋_采隊隊長李雙利說，“我們要進一步提高政治判斷力，政治領悟力，政治執行力，從優化充填工藝、降低充填成本、提高充填效率、落實精益思想指導下的‘算賬’文化，多方面貫徹落實獻詞精神，積極帶領黨員干部為推進綠色充填開采提質增效、創新創效提供政治保障，進一步推動集團高質量轉型發展?！?/p>

司馬煤業

一項項成績、一段段牽掛、一聲聲期盼，令人振奮，溫暖人心，司馬煤業各部門各單位收聽收看新年獻詞后反響熱烈。該公司綜采隊黨支部書記田騰蛟說：“聽了新年獻詞后，作為一名基層黨員干部，我將牢記職責使命，種好‘責任田’，持續增強黨建工作的價值創造力，帶領一線兄弟們守牢守好安全底線，聚焦聚力效率效益，為公司高質量、內涵式發展貢獻新力量?！?/p>

該公司企管部部長成瑜說道：“新年賀詞，恰如新年的開場鼓聲，溫暖人心、鼓舞士氣、催人奮進。新的一年，我們將充分運用好數智精益管理運營平臺，在數據共享、互動互聯、降本增效、智能化決策等方面開展有益探索，推進企業盈利能力進一步增強，構建起‘算大賬、算細賬、算長遠賬’的算賬生態?！?/p>

古城煤礦

未來已來，唯創者先。2022年，古城煤礦將解放思想、實事求是、真抓實干、久久為功，要激發“新活力”，跑出“加速度”，創造新業績，再續新華章，不斷為集團全高質量發展凝聚磅礴力量。

盡管是元旦假期，古城煤礦政工黨支部書記郭少波和文明調度值班黨員依然在“我為群眾辦實事”的崗位上堅守著。接聽群眾訴求來電、登記處理、辦結回訪等，他們做得一絲不茍。獻詞中提到廣大黨員干部勇挑重擔、沖鋒在前，“我為群眾辦實事”實踐活動深入推進，讓郭少波和那些堅守在一線的黨員們倍感驕傲。

與此同時，在礦井深處，古城煤礦運輸隊生產隊長李曉軍正按照精益思想指導下 “算賬”文化的要求，認真對每日無軌膠輪車的運行、油料以及配件消耗等情況進行統計分析，形成當日的《運輸隊成本精益分析表》。李曉軍說：“我們將持續在過程管控、差異化分配等方面不斷做實做細，不斷施行以按勞分配以及工作量核算等措施，確保車輛包保到人、任務分配到人、成本核算到人，實現崗位增值、個人增收、單位增效的管理目標?！?/p>

李村煤礦

李村煤礦綜采安裝隊書記在接受記者采訪時說：“新年獻詞中讓我最深刻的是講到要進一步深化推進精益思想指導下‘算賬’文化，我認為這是一件體現了‘吃不窮、穿不窮，不會算計一輩子窮’事關潞安化工人世世代代的大好事兒，我堅決以實際行動帶領全隊實現‘精益化’管理，為集團發展貢獻力量！”

王鑫，李村煤礦綜采隊一名文化員，1997年出生的他，聆聽新年獻詞后感慨道：“‘凝心聚力、眾志成城、不舍晝夜、一往無前，踏踏實實干好工作?！@句話對我們年輕人來說尤其重要，剛剛入職的我們需要的就是保持不驕不躁的心態，把自己工作的分內事做好、做精?！彼嘈?，簡單的事情用心做，人生處處是精彩，期待更好的自己同時祝福潞安化工越來越好！

天脊集團

剛剛過去的2021年，對天脊而言，是搶抓機遇、逆境求生、奮力拼搏、脫困增效極為關鍵的一年。天脊廣大干部職工在精益思想指導下，深入推進“算賬”文化，圍繞主線，銳意創新，降成本，增效益，練內功，拓市場，共同戰勝各種困難和挑戰，全年營業收入突破86億元、工業產值46億元、實現利潤1.3億元，全面打贏打勝了“天脊經營翻身仗”。

天脊集團黨委書記、董事長暢學華表示：天上不會掉餡餅，努力奮斗才能夢想成真。走進新的一年，天脊人將深入貫徹習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，認真落實黨的十九屆六中全會精神、省第十二次黨代會精神，在潞安化工集團堅強領導下，乘勢而上，繼續奮斗，全方位推動天脊高質量發展。生產系統要緊緊抓住“量、本、效”精致生產，銷售系統要牢牢盯住“量、價、利”深耕市場，進一步苦練內功、對標挖潛、提質增效、管控風險，不斷提升企業核心競爭力，努力邁過“生存線”、奮力邁向“發展線”，蹚出一條符合天脊實際的轉型發展新路來，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

東盛煤業

一元復始，萬象更新。2022年，在集團黨政堅強領導下，立足公司高質量發展，東盛煤業將穩字當頭、穩中求進，堅持以“價值成就你我”為統領，緊緊圍繞建設潞安化工集團能源企業發展標桿示范這一目標，不唯產量、不唯規模、只唯價值，以重構發展格局為主導，以重塑發展動能為突破，奮力推進公司“生命工程、效益工程、希望工程”三大工程發展，穩步推進原煤產量，加快推進9+10＃下組煤聯合試運轉。全面推進預算管理體系、績效考核體系和薪酬管理體系建設，深化體制機制改革，推動公司全面邁過“生存線”，達到“發展線”。

豐喜集團

“2021年，豐喜集團成功扭虧為盈，在高質量發展上邁出了堅實的一步，實現了‘十四五’良好開局！”豐喜集團總經理閆建兵談學習新年獻詞說道。

“2021來，豐喜集團黨委把黨的領導作為轉型發展的第一優勢，全面推行和踐行‘黨要管黨、全面從嚴治黨’的政治文化，以‘1339’黨建工程為抓手，把黨史學習教育貫穿全年，有力領導和推動了企業高質量發展，在‘我為群眾辦實事’實踐活動的持續推動下，廣大員工安全感、幸福感、歸屬感顯著增強！”豐喜集團黨委書記李海軍談學習體會時說。

“新的一年，豐喜集團要堅持穩中求進工作總基調，解放思想、實事求是、真抓實干、久久為功，努力持續對標一流、挺進行業一流。我們將在內涵集約發展上下功夫，力爭早日全面邁過‘生存線’，達到‘發展線’。為建設‘百億豐喜、百年豐喜、百姓豐喜’不懈奮斗，以優異的成績向集團公司交一份滿意答卷！”豐喜集團執行董事薛春水說。

豐喜泉稷公司

新年獻詞一經發布在泉稷公司廣大干部員工中引起了強烈反響，大家紛紛表示要在新的一年里，繼續立足崗位做貢獻，不負韶華勤奮斗！該公司黨總支副書記、紀檢委員、工會主席薛湍茂說：“感謝集團對我們工作的認可和支持，就在剛剛過去的2021年的10月份，面對40年不遇的洪災，泉稷公司在守好‘自家門’的同時，積極支援縣里的抗洪工作，彰顯了國企的擔當與責任。24名抗洪搶險先進個人、潞安豐喜泉稷公司搶險突擊隊、女工志愿服務隊，他們書寫了一個個‘在磨難中成長，從磨難中奮起’的榜樣故事，真正踐行了‘價值成就你我’的核心價值觀?！?/p>

“精益思想指導下的‘算賬’文化令我們受益匪淺，在過去的一年里，我們扣成本、算效益，在生產中修舊利廢，在管理中精打細算，為公司節約了不少經費。僅在抗洪期間，把晉家峪水庫的泄洪水引入廠內供生產使用一項舉措，就為公司節約成本110余萬元，可見‘算賬’文化的推行意義非凡?！痹摴旧a技術科科長婁軍澤同志如是說。

恒通化工

收聽收看了新年獻詞后，恒通化工廣大干部員工紛紛表示，“新的一年，恒通化工將按照潞安化工集團和化工事業部的統一部署，把轉型跨越高質量發展作為企業管理主旋律，在堅守安全環保底線紅線的基礎上，集中精力抓好公司‘十四五’規劃的實施，確保明年完成外電接入和電廠鍋爐汽機改造工作，盡快啟動30萬噸PVC項目建設，盡快實現‘百億恒通’的高質量發展目標，在潞安化工打造創新驅動的世界一流化工集團進程中當好排頭兵?！焙阃ɑざ麻L崔艷斌說。

焦化公司

焦化公司廣大干部員工收聽收看了新年獻詞后，回望焦化公司近幾年的發展，每一位焦化人內心波濤洶涌，感慨萬千。大家一致認為，2022年將是集團全方位高質量發展的一年，是承載著期待與夢想的關鍵一年。要持續緊跟集團這艘大船航行的方向不掉隊，全面貫徹新發展理念，堅持全面從嚴治企，落實國企改革提質增效新舉措，提升安全生產水平，推動持續穩定發展。使公司盡快邁過“生存線”、達到“發展線”，為集團的發展貢獻一份力量。

平原化工

“新年新征程，播種新希望”，新年伊始，走進平原化工公司，生產經營在穩定有序地進行著?！皧^斗一年，激蕩新氣象；再戰一年，成就新作為！愿2022年，國泰民安迎盛世，一切安好！愿2022年，企興我榮頌華年，再創新輝煌！”這是平原化工公司全體員工最美的新年愿景，更是大家將要為之奮斗的鏗鏘誓言。新的征程，新的起點，新的希望，平原化工將不負集團公司期望，始終保持“趕考”的清醒，鼓足“答卷”的干勁，全力以赴推動企業搬遷升級，力爭邁過“生存線”，達到“發展線”，實現企業高質量發展！

新元公司

新年獻詞在新元公司引起強烈反響，讓大家深受鼓舞，紛紛表示將繼續投身公司安全生產經營工作，為公司的全方位高質量發展，為自己的美好生活不懈努力奮斗。

新元公司總經理助理、生產技術部部長史莉紅表示：“形勢催人奮進，使命激發斗志。新的一年，我們將緊密結合集團轉型改革發展實際，以踐行‘價值成就你我’價值觀和精益思想指導下的‘算賬’文化為核心，認真梳理體制機制、制度運行、重點環節中存在的薄弱環節和突出問題，固化提升‘四支鐵軍’建設水平，扎實推進數字化中長期轉型規劃實施，進一步堵塞管理漏洞、簡化工作程序、優化管理流程，建立起科學合理、高效運轉的工作機制。大力推進職工素質提升與安全意識教育，嚴格防范瓦斯、頂板、水害與零打碎敲事故發生。以5G+綠色智能化礦井建設為契機，抓好井下采掘、輔助系統智能化體系建設，抓好人才體系建設，為集團公司全方位高質量發展貢獻新元力量?！?/p>

陽泉五礦

陽泉五礦利用早碰頭會時間，通過視頻會議的形式，向全礦各單位、各級管理人員傳達學習了2022年新年獻詞。

結合陽泉五礦的安全管理工作，該礦安監處長王瑞青表示，陽泉五礦作為集團公司的生產礦井之一，要秉持“安全發展是高質量發展必由之路”的安全發展理念，始終堅持“從零開始、向零奮斗”的工作目標，強化安全責任落實，嚴格執行領導帶班下井和煤礦安全監察專員制度，針對井下構造較多的情況，要加強變化環節管控，制定“一面一策”的作業措施，加強現場安全管理，扎實推進隱患清零行動，持續提升安全生產標準化水平，促進安全生產。

煤基合成油

 “事非經過不知難，成如容易卻艱辛”，2022年新年獻詞話語鏗鏘，在煤基合成油公司引發強烈反響。當大家看到潞安化工集團過去一年各項經營指標一路“飄紅”創歷史最好水平時，都激動不已，紛紛表示，過去一年潞安化工集團取得矚目成績，成績取得來之不易，新的一年，我們要緊緊圍繞在集團黨委的堅強領導下，在精益思想指導下的“算賬”文化指引下，深入踐行“價值成就你我”的核心價值觀，心往一處想、勁往一處使，團結協作走出一條質量更高、結構更優、效益更好的高質量發展道路，從技術、環保、安全、管理等多向發力，凝聚共識，不斷提升企業經營管理質效，為建成創新驅動的世界一流化工集團交出令人滿意的煤基油新答卷。

寺家莊礦

春風浩蕩滿目新，征衣未解再跨鞍。在收聽收看了新年獻詞后，大家紛紛表示，2022年，寺家莊礦將跑出新速度，創造新業績，全面譜寫全方位推動高質量發展的“寺礦篇章”，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

晉中分公司總經理、寺家莊公司董事長、總經理李志平談到2022年公司的發展時自信滿滿地說：“聆聽新年獻詞，我深受鼓舞，也深感責任重大。新的一年，我們將全力打贏瓦斯治理和掘進兩大攻堅戰，舉全礦之力確保15115大采場工作面的安全高效回采，為高瓦斯突出礦井的發展積累一點經驗，蹚出一條新路，為打造全國瓦斯治理和安全生產標準化示范礦井而努力奮斗，不斷開創高質量發展新局面?！?/p>

羿神能源

羿神能源公司黨委書記劉亮在認真閱讀了新年獻詞后備受鼓舞，信心滿滿：“新的一年，我們將以新年獻詞為指引，聚力‘強管理年’，上坡加油、勇攀高峰，全力助推公司高質量發展。強力推動‘融入式’黨建升級跨越，發揮黨委‘紅色矩陣’聚能效應，全面履行企業黨委主體責任；聯系到我們自身的改革發展之路，我們既要有刀刃向內的勇氣、也要有真抓實干、久久為功的耐心，立足企業實際，銳意創新，勇毅前行，以高質量黨建引領保障企業高質量發展?！?/p>

（綜合消息）

責任編輯：李世臣