2021年四季度道德模范公示

為充分發揮身邊典型的示范引領作用，激發廣大干部職工崇德向善的正能量，為企業改革轉型發展提供精神支撐，潞安化工黨委宣傳部持續開展了季度道德模范評選活動。經基層各單位推薦上報，道德模范評審組嚴格審核，擬推薦：王莊煤礦供應科韓國忠、余吾煤業供電科王和兵、司馬煤業公司綜采隊原志偉、財務公司資金計劃部于劍波、天脊集團公司辦李劍五位同志為2021年四季度道德模范。為體現公平、公正、公開的原則，現將他們的簡要事跡進行公示，接受廣大職工群眾監督。若有意見，請于公示期間向集團黨委宣傳部反映。

公示時間：2022年1月5日——2022年1月7日

聯系電話：5925993

                       潞安化工集團黨委宣傳部

2022年1月4日

【敬業奉獻】

王和兵，男，余吾煤業供電科

作為礦井供電主管，王和兵積極響應“精益化管理”、“算賬文化”理念，積極爭取“容改需”政策，根據礦井當月用電情況，按照最大實際使用量每36元/KVA的標準進行繳費,有效降低了礦井用電成本，僅該項目一項，預計全年節約電費支出1000萬元。除此之外，他還積極爭取參與多項精益化項目的實施，不僅節省了許多成本更是提高了礦井整體供電系統的安全穩定。

原志偉，男，司馬煤業公司綜采隊

從綜采工作面的一名普通電工到獨當一面的綜采隊隊長，司馬煤業綜采隊隊長原志偉把自己的全部精力都投入到滿腔熱愛的井巷。他善于創新，主導并參與隊組的多項小改小革項目，創造經濟效益250萬元；他還鉆研隊組精細化管理，預計全年用工費用少投入23.3萬元，原煤生產多創效益達1400萬元。

于劍波，男，財務公司資金計劃部

作為財務公司資金計劃部的經理，他堅守在平凡的崗位上，默默地用精益思想指導下的“算賬文化”作為行動指引，“一門心思”保障集團資金安全，“千方百計”提高集團資金效益，充滿激情地踐行著一名普通“潞安人”實現價值創造的歷史使命。今年以來，他堅守精打細算的工作作風，在保障集團資金安全運營的基礎上，通過加強外部同業合作，爭取外部經營效益，使財務公司實現了3.1億元的同業收入，創財務公司同業收入新高。

【孝老愛親】

韓國忠，男，王莊煤礦供應科

韓國忠是王莊煤礦供應科一名班組長，一個鐵骨錚錚的漢子。面對四年來生活不能自理，長期臥床的妻子，他用行動踐行了愛的責任，愛的堅守。他一邊守在妻子病床前精心侍候，一邊籌措著高額的醫療費用。在承擔家庭重擔的同時，始終以飽滿的熱情和認真的態度去對待工作，由他帶領的班組年年被譽為先進班集體，他本人也多次被評為優秀員工。

【助人為樂】

李劍，男，天脊集團公司辦

李劍是天脊集團公司辦員工。在一天下班途中，撿到了一個錢包，里面有身份證、醫?？?、購物卡、信用卡等各種卡證和1000多元現金。他沒有遲疑，立即按照丟失身份證上的信息，開始尋找失主，但獲悉，失主身份證顯示的家庭地址失效、工作單位有變。經過慎重考慮，李劍通過微信朋友圈發布招領信息，終于聯系到了心急如焚、感覺找回錢包希望渺茫的失主。完璧歸趙后，李劍不僅謝絕了失主表示感謝的紅包，連自己的名字都不曾透露。

責任編輯：郝佳麗